写于 2017-08-10 02:29:06| 澳门金沙新官方网站| 澳门金沙新网站
<p>具有前5%生产率和最低95%的领先公司之间的劳动生产率差距高出9倍</p><p>一个知识分子提升公司的生产力落后,除非时限企业重组了生存的艰难降低了市场动态和企业生态系统的竞争力</p><p>韩国央行调查chonggwaltim choechangho副josayeok崇浩利,队医hamgeon相比josayeok是采取KIS-值数据库22500交出了公司的领导者的优势,成功的公司,进行了分析</p><p>它公布了2000 - 2015年年均6.7%期间,劳动生产率BOK问题指出,根据“启示韩国生产率差距的背景和总体生产力和扩大公司的报告之间的工资差距制造的领导者,七天劳动和资本的情况下,多因素生产力年均增长5.4%</p><p>另一方面,后期劳动生产率的增长率分别仅为2.4%和3.8%</p><p>随着时间的推移,领先公司和落后公司之间的差异正在增加</p><p>到2015年,领先公司的劳动生产率是落后者的9倍</p><p>这意味着一个尾随的企业工人的生产价值只有100万韩元,而一个主要的工业工人生产了价值900万韩元的商品</p><p>多因素生产率差距大11.3倍</p><p>这种差距是由于落后的公司数量不断增加,生产力的提高受到阻碍</p><p>在该公司的企业结构它增加了尾随eopryeok超过10年,翻了一倍多在两年至2.2%,2001年,成年人在2015年的比例企业限连续营业利润亏损5.4%</p><p>虽然年轻的公司像(eopryeok 0-5岁)从26.9%到9.4%的时间段,一个中年企业(eopryeok 6-10岁)从22.4%下降到14.8%</p><p>边际企业的生产力正在下降</p><p>研究人员假设后,其他成熟的企业(不包括企业eopryeok 10年的限制)的生产能力为“0”的边际公司来说,出现在-1.08之间的差距方面</p><p>它比2001年(-0.25)差</p><p>年轻和中年公司的价格分别为-0.08和0.02,与其他老牌公司相似</p><p>崔是两个“拖尾公司新业务进入和限制企业重组呆滞,如市场的动态,”挣得的差距领先加重等技术领先的公司,但在最近几年尾随企业形象的影响更多的是不断增长的</p><p>“情况越来越糟</p><p>“企业之间的生产率差距越大,总生产率越低,收入差距越大</p><p>从长远来看,存在对经济增长产生不利影响的风险</p><p>这就是为什么我们需要通过产学合作来重组破产公司并提高下游公司的生产力</p><p>报告他“应有助于加强制度框架,使企业重组可以迅速完成,并通过放松管制作出回应,等第四工业革命,以促进现有业务重组和新的商业模式创造”,“工作不稳定,如果我们推广社会安全网以减轻业务失败等风险,我们可以增加政策之间的协同效应</p><p>“ Lee,